多項選擇題評價中心技術(shù)最主要的特點之一就是它的情景模擬性，這些情景模擬測試包括（）
A.市場問題分析報告
B.發(fā)表口頭演說
C.處理一些信件
D.處理一些公文
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1.多項選擇題工作定位分析的步驟有（）
A.制訂任務(wù)分析方案
B.工作系統(tǒng)運(yùn)行分析
C.工作監(jiān)督
D.結(jié)果描述
2.多項選擇題工作過程分析包括（）
A.工作環(huán)節(jié)
B.工作效率
C.人員關(guān)系
D.所受影響
3.多項選擇題在通常情況下，同等規(guī)模的工作分析，采用觀察法所需的時間要遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于采用（）所需的時間。
A.訪談法
B.工作日志法
C.問卷法
D.主管人員分析法
4.多項選擇題以下屬于工作分析的性質(zhì)的是（）
A.系統(tǒng)性
B.動態(tài)性
C.目的性
D.基礎(chǔ)性
5.多項選擇題工作分析需要收集與工作及從事工作的人相關(guān)的一系列信息包括（）
A.工作的名稱
B.工作的輸出特征
C.工作的輸入特征
D.工作的轉(zhuǎn)換特征
最新試題
不同地區(qū)之間應(yīng)該在勞動者工資上保持一個合理的差別，制定這一差別的主要依據(jù)有什么？
題型：問答題
（）的重點在于變革過程，強(qiáng)調(diào)通過矯正員工工作態(tài)度、價值觀、解決問題的途徑以及人際交往的風(fēng)格來實現(xiàn)行為的改變。
題型：單項選擇題
（）方法是使員工參與有意義的工作決策，包括但不限于解決與工作相關(guān)的問題。
題型：單項選擇題
招聘的直接目的是獲得企業(yè)需要的人，除此以外，還有哪些潛在目標(biāo)？（）
題型：多項選擇題
什么是360度考核？為了充分運(yùn)用360度考核的優(yōu)點而避免其缺點，你有什么建議嗎？
題型：問答題
請闡述人員調(diào)配的原則。
題型：問答題
職業(yè)發(fā)展觀產(chǎn)生的背景有（）。
題型：多項選擇題
為了做好定編定員工作，應(yīng)遵循哪些原則？
題型：問答題
請闡述發(fā)達(dá)國家現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理思想。
題型：問答題
絕大多數(shù)早期的組織開發(fā)干預(yù)都屬于（）類型
題型：單項選擇題