單項(xiàng)選擇題根據(jù)Herbert G 、Heneman《員工配置》一書(shū)中劃分招聘與甄選的七種戰(zhàn)略，軟件公司先配置員工，根據(jù)員工的才能來(lái)制定新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計(jì)劃屬于（）。

A.既得人才戰(zhàn)略
B.領(lǐng)先戰(zhàn)略
C.一般素質(zhì)戰(zhàn)略
D.內(nèi)部招聘戰(zhàn)略


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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)Herbert G 、Heneman《員工配置》一書(shū)中劃分招聘與甄選的七種戰(zhàn)略，組織招聘來(lái)到組織就能干的很出色的員工，是屬于（）。

A.既得人才戰(zhàn)略
B.滯后戰(zhàn)略
C.開(kāi)發(fā)人才戰(zhàn)略
D.基本合格人才戰(zhàn)略

2.單項(xiàng)選擇題下列不屬于輔助匹配的影響方面的是（）。

A.團(tuán)隊(duì)凝聚力
B.成員之間的合作
C.團(tuán)隊(duì)的維持
D.薪資水平

3.單項(xiàng)選擇題下面（）不屬于工作分析階段。

A.準(zhǔn)備階段
B.調(diào)查階段
C.反饋階段
D.分析總結(jié)階段

4.單項(xiàng)選擇題工作分析是整個(gè)人力資源開(kāi)發(fā)與管理的奠基工程，下面說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A.是整個(gè)人力資源管理科學(xué)化的基礎(chǔ)
B.工作分析可有可無(wú)
C.是企業(yè)現(xiàn)代化管理的客觀需要
D.有助于實(shí)現(xiàn)量化管理

5.單項(xiàng)選擇題工作分析是人力資源管理中必不可少的環(huán)節(jié)，以下（）與其沒(méi)有密切的聯(lián)系。

A.人力資源的確保
B.薪酬激勵(lì)
C.生產(chǎn)加工
D.培訓(xùn)開(kāi)發(fā)