單項選擇題根據(jù)Herbert G 、Heneman《員工配置》一書中劃分招聘與甄選的七種戰(zhàn)略，組織招聘來到組織就能干的很出色的員工，是屬于（）。

A.既得人才戰(zhàn)略
B.滯后戰(zhàn)略
C.開發(fā)人才戰(zhàn)略
D.基本合格人才戰(zhàn)略


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1.單項選擇題下列不屬于輔助匹配的影響方面的是（）。

A.團隊凝聚力
B.成員之間的合作
C.團隊的維持
D.薪資水平

2.單項選擇題下面（）不屬于工作分析階段。

A.準備階段
B.調(diào)查階段
C.反饋階段
D.分析總結(jié)階段

3.單項選擇題工作分析是整個人力資源開發(fā)與管理的奠基工程，下面說法錯誤的是（）。

A.是整個人力資源管理科學化的基礎
B.工作分析可有可無
C.是企業(yè)現(xiàn)代化管理的客觀需要
D.有助于實現(xiàn)量化管理

4.單項選擇題工作分析是人力資源管理中必不可少的環(huán)節(jié)，以下（）與其沒有密切的聯(lián)系。

A.人力資源的確保
B.薪酬激勵
C.生產(chǎn)加工
D.培訓開發(fā)

5.單項選擇題在制定人力資源規(guī)劃的過程中，必須注意以下幾個方面因素，其中不包括（）。

A.技術的發(fā)展和市場競爭狀況
B.企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營環(huán)境的變化
C.企業(yè)文化的整合
D.政府的宏觀政策