單項(xiàng)選擇題任用員工親屬時(shí),應(yīng)遵照何種公司政策()

A.員工親屬之間,不得有行政系統(tǒng)上的直屬關(guān)系
B.員工親屬,不得從事同樣的工作
C.凡與公司員工有親屬關(guān)系之應(yīng)征者,一概不錄用
D.只針對直系血親有限制,旁系血親或姻親沒有限制規(guī)定


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1.單項(xiàng)選擇題人事手冊中有關(guān)規(guī)定需要變更時(shí),人事評(píng)審委員會(huì)扮演何種角色()

A.組成調(diào)查小組,以了解真相
B.咨詢相關(guān)主管單位及審查變更資料后,核準(zhǔn)變更
C.提出建議案,由總經(jīng)理裁決
D.負(fù)責(zé)與工會(huì)協(xié)商有關(guān)變更的部分,以取得共識(shí)

2.單項(xiàng)選擇題進(jìn)行校園招聘時(shí),人事主管應(yīng)采取何種態(tài)度比較積極()

A.鎖定即將畢業(yè)的同學(xué)中前幾名公司急需的人才作為招聘及說服對象
B.靠碰運(yùn)氣,看什么人來應(yīng)征,再從應(yīng)征者中去挑選公司需要的人才
C.廣泛、主動(dòng)地與畢業(yè)同學(xué)面談
D.多辦招聘會(huì),廣發(fā)公司簡介資料

3.單項(xiàng)選擇題在總經(jīng)理核準(zhǔn)職位申請表以前,人力資源主管應(yīng)做些什么工作()

A.在制度、程序上設(shè)計(jì)周全,讓總經(jīng)理在批示時(shí)有足夠的資訊做決策判斷
B.提示用人單位申請理由,由總經(jīng)理自行判斷
C.人力資源主管提供該職位專業(yè)研究分析報(bào)告
D.人力資源主管只要負(fù)責(zé)在整個(gè)職位申請表作業(yè)流程中,各相關(guān)單位主管都簽署意見即可

5.單項(xiàng)選擇題如果領(lǐng)導(dǎo)給你一項(xiàng)從來沒有做過的工作,你會(huì)()。

A.擔(dān)心的接受
B.興奮地接受
C.焦慮的接受
D.平靜地接受