單項選擇題冒險精神是（）職業(yè)生涯錨的一個非常明顯的特征。

A.管理能力型
B.安全穩(wěn)定型
C.自主獨(dú)立型
D.創(chuàng)造型


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1.單項選擇題根據(jù)索南費(fèi)爾特的理論，學(xué)院型組織的職業(yè)生涯管理特點(diǎn)是（）。

A.對外部勞動力市場的開放程度高，內(nèi)部晉升競爭程度低
B.對外部勞動力市場的開放程度高，內(nèi)部晉升競爭程度高
C.對外部勞動力市場的開放程度低，內(nèi)部晉升競爭程度高
D.對外部勞動力市場的開放程度低，內(nèi)部晉升競爭程度低

2.單項選擇題在評估培訓(xùn)與開發(fā)效果時，能夠排除非培訓(xùn)開發(fā)因素對員工績效改善所產(chǎn)生的影響的方法是（）。

A.問卷調(diào)查法
B.自我評價的態(tài)度量表
C.面談
D.控制實(shí)驗(yàn)法

3.單項選擇題下列薪酬結(jié)構(gòu)中，屬于“一攬子型”年薪制模式的是（）。

A.單一固定數(shù)量年薪
B.基薪+津貼+養(yǎng)老金計劃
C.基薪+津貼+風(fēng)險收入+養(yǎng)老金計劃
D.基薪+傭金+獎金

4.單項選擇題職位越高，相鄰兩個職位薪酬等級之間的差異比率越大，這種確定薪酬等級的方法叫做（）。

A.恒定絕對級差法
B.變動差異比率法
C.變動級差法
D.恒定差異比率法

5.單項選擇題新員工在工作一段時間以后的績效考核結(jié)果能夠用來衡量（）。

A.工作分析的有效性
B.工作研究的有效性
C.需求診斷的有效性
D.招聘的有效性