單項(xiàng)選擇題下列有關(guān)戰(zhàn)略性績效管理的表述，錯誤的是（）。

A.組織戰(zhàn)略不會影響績效管理的實(shí)施
B.具有不同戰(zhàn)略目標(biāo)的企業(yè)績效管理的戰(zhàn)略也是不同的
C.戰(zhàn)略性績效管理要求組織從企業(yè)的戰(zhàn)略角度考慮問題
D.平衡計分卡可以作為戰(zhàn)略績效管理的一個工具


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1.單項(xiàng)選擇題在下列績效改進(jìn)的方法中，關(guān)注組織的管理理念的方法是（）。

A.卓越績效標(biāo)準(zhǔn)
B.六西格瑪管理
C.ISO質(zhì)量管理體系
D.標(biāo)桿超越

2.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于“趨中傾向”的解釋，正確的是（）。

A.上司在考核員工時，只根據(jù)某些工作表現(xiàn)（好的或壞的）來類推作為全面考核的依據(jù)
B.個人對他人的看法，往往受到他人所屬社會團(tuán)體的影響
C.主管難以發(fā)現(xiàn)下屬在工作上有某些（某類）缺點(diǎn)，因?yàn)槟钦撬约旱娜秉c(diǎn)
D.有些主管可能不愿得罪人，也有可能由于管理的部屬太多，對部屬的工作表現(xiàn)好壞不是很清楚，因而給部屬的考評分?jǐn)?shù)可能都集中在某一固定的范圍內(nèi)變動（平均值）

3.單項(xiàng)選擇題戈?duì)柭?jīng)指出，個體工作的成就（）取決于其智力，（）取決于其情緒智力。

A.80%，20%
B.20%，80%
C.50%，50%
D.60%，40%

5.單項(xiàng)選擇題配備規(guī)劃是針對（）所做的規(guī)劃。

A.組織中需要填補(bǔ)的最重要管理決策職位
B.中、長期內(nèi)不同職務(wù)或工作類型人員分布狀況
C.員工個人成長需求與組織的發(fā)展相結(jié)合
D.改善個人與崗位要求的配合關(guān)系