單項(xiàng)選擇題強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作、相互信任、共同目標(biāo)的樹立、對組織的承諾與認(rèn)同等觀念，這屬于人力資源管理的（）
A.工業(yè)模式
B.投資模式
C.參與模式
D.高靈活模式
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2.名詞解釋勞動福利
3.單項(xiàng)選擇題在人員測評過程中，可將測評結(jié)果用于團(tuán)體間的比較的信度系數(shù)范圍是（）
A.r<0.70
B.r>0.70
C.0.80
4.單項(xiàng)選擇題關(guān)注勞工關(guān)系協(xié)調(diào)的人力資源管理模式是（）
A.產(chǎn)業(yè)模式
B.投資模式
C.參與模式
D.高靈活性模式
5.單項(xiàng)選擇題“人業(yè)互擇理論”的提出者是（）
A.帕森斯
B.霍蘭德
C.勒溫
D.沃克
最新試題
公共員權(quán)益是什么？公共員權(quán)益保障的意義有哪些？
題型：問答題
下列哪一項(xiàng)不屬于績效考核指標(biāo)的選擇方法？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
對于事業(yè)單位的績效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn)，考核方式要靈活多樣。（）
題型：判斷題
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價(jià)性陳述，反映了我們關(guān)于某個對象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
任職的新形式有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一，以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的？（）
題型：單項(xiàng)選擇題