單項選擇題（）是行為觀察量表法的特點之一。

A.不能量化
B.難以比較員工業(yè)績
C.不能區(qū)分員工行為重要程度
D.編制費時費力


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1.單項選擇題績效考評中加權(quán)選擇量表法的主要缺陷是（）。

A.適用范圍較小
B.打分容易出錯
C.核算相當(dāng)復(fù)雜
D.反饋比較困難

2.單項選擇題將關(guān)鍵事件歸并為若干績效指標(biāo)，并建立績效評價等級的績效考評方法為（）。

A.行為觀察法
B.關(guān)鍵事件法
C.加權(quán)選擇量表法
D.行為錨定等級評價法

3.單項選擇題下列各項不屬于工作質(zhì)量衡量指標(biāo)的是（）。

A.顧客不滿意率
B.月度營業(yè)額
C.產(chǎn)品包裝缺損率
D.顧客投訴率

4.單項選擇題（）將員工分為有限的幾種類別，難以對個體表現(xiàn)的差別進(jìn)行比較。

A.橫向比較法
B.排序法
C.強制分布法
D.成對比較法

5.單項選擇題假設(shè)員工的工作行為和工作績效整體呈正態(tài)分布的績效考評方法為（）。

A.關(guān)鍵事件法
B.行為觀察法
C.強制分布法
D.目標(biāo)管理法