單項選擇題績效考評中加權(quán)選擇量表法的主要缺陷是（）。

A.適用范圍較小
B.打分容易出錯
C.核算相當(dāng)復(fù)雜
D.反饋比較困難


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1.單項選擇題將關(guān)鍵事件歸并為若干績效指標，并建立績效評價等級的績效考評方法為（）。

A.行為觀察法
B.關(guān)鍵事件法
C.加權(quán)選擇量表法
D.行為錨定等級評價法

2.單項選擇題下列各項不屬于工作質(zhì)量衡量指標的是（）。

A.顧客不滿意率
B.月度營業(yè)額
C.產(chǎn)品包裝缺損率
D.顧客投訴率

3.單項選擇題（）將員工分為有限的幾種類別，難以對個體表現(xiàn)的差別進行比較。

A.橫向比較法
B.排序法
C.強制分布法
D.成對比較法

4.單項選擇題假設(shè)員工的工作行為和工作績效整體呈正態(tài)分布的績效考評方法為（）。

A.關(guān)鍵事件法
B.行為觀察法
C.強制分布法
D.目標管理法

5.單項選擇題對銷售人員的銷售業(yè)績進行評考，一般采用（）。

A.行為定點量表法
B.以效果為導(dǎo)向的考評方法
C.混合標準尺度法
D.以關(guān)鍵時問為導(dǎo)向的考評方法