單項選擇題應(yīng)聘者之間有很多差異，其中來自北方地區(qū)和南方地區(qū)之差異，屬于以下哪方面差異（）
A.生理差異
B.心理差異
C.社會文化差異
D.種族差異
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1.單項選擇題應(yīng)聘者之間有很多差異，其中性格外向和性格內(nèi)向之差異，屬于以下哪方面差異（）
A.生理差異
B.心理差異
C.社會文化差異
D.種族差異
2.單項選擇題背景調(diào)查，一般可以在以下哪個招聘階段來實(shí)施（）
A.甄選階段的前期
B.甄選階段的后期
C.甄選階段的前期或后期
D.甄選階段的前期和后期
3.單項選擇題招聘時，在一定的崗位要求下，候選人的素質(zhì)狀況，一般按照以下哪項原則來進(jìn)行匹配（）
A.最優(yōu)
B.合適
C.及格
D.以上都是
4.單項選擇題在以下四類招聘素質(zhì)中，對哪項素質(zhì)的甄選，相對來說更難也更加重要（）？
A.生理特征
B.心理特征
C.知識
D.技能
5.單項選擇題在組織不變的情況下，出現(xiàn)以下哪種情況，就可以驅(qū)動招聘活動（）？
A.企業(yè)兼并
B.機(jī)構(gòu)調(diào)整
C.增設(shè)崗位
D.員工流失
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個人-組織匹配強(qiáng)調(diào)雇傭重視激勵機(jī)制的員工。
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在費(fèi)用上，國內(nèi)獵頭公司一般也依照國際慣例，即完成任務(wù)后，按該職位第一年年薪的30％收取傭金。
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