單項(xiàng)選擇題在以下四類招聘素質(zhì)中,對(duì)哪項(xiàng)素質(zhì)的甄選,相對(duì)來說更難也更加重要()?
A.生理特征
B.心理特征
C.知識(shí)
D.技能
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1.單項(xiàng)選擇題在組織不變的情況下,出現(xiàn)以下哪種情況,就可以驅(qū)動(dòng)招聘活動(dòng)()?
A.企業(yè)兼并
B.機(jī)構(gòu)調(diào)整
C.增設(shè)崗位
D.員工流失
2.單項(xiàng)選擇題錄用階段的工作順序一般是以下哪項(xiàng)()?
A.①錄用決策②簽訂勞動(dòng)合同③入職與培訓(xùn)④試用⑤正式錄用
B.①錄用決策②入職與培訓(xùn)③試用④正式錄用⑤簽訂勞動(dòng)合同
C.①入職與培訓(xùn)②試用③錄用決策④簽訂勞動(dòng)合同⑤正式錄用
D.①正式錄用②入職與培訓(xùn)③試用④錄用決策⑤簽訂勞動(dòng)合同
3.單項(xiàng)選擇題真實(shí)職位預(yù)覽(Realistic Job Preview)提供的信息應(yīng)該是以下哪項(xiàng)()?
A.積極信息
B.消極信息
C.積極信心+消極信息
D.以上皆不是
4.多項(xiàng)選擇題錄用決策有哪些要求()
A.信息準(zhǔn)確可靠
B.資料分析快速
C.招聘程序科學(xué)
D.考官素質(zhì)高
E.能崗匹配
5.多項(xiàng)選擇題一流人才必須摒棄的人性弱點(diǎn):()
A.憤怒
B.攀比
C.抱怨
D.嫉妒
E.怨恨
最新試題
獵頭公司的收費(fèi)往往是很便宜的,這減少了成本。
題型:判斷題
借助人才中介招聘容易造成內(nèi)部矛盾。
題型:判斷題
企業(yè)內(nèi)招聘專員的工資屬于外部成本。
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工作申請(qǐng)表中一般不包括個(gè)人的教育培訓(xùn)信息和所申請(qǐng)崗位相關(guān)的背景信息。
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對(duì)于某一個(gè)職位來說,各項(xiàng)勝任力的重要性是相同的。
題型:判斷題
外部環(huán)境劇烈變化時(shí),企業(yè)必須采取內(nèi)外結(jié)合的人才選拔方式。
題型:判斷題
為使企業(yè)的管理風(fēng)格、經(jīng)營(yíng)理念更具活力,適合從企業(yè)外面招聘新的人員。
題型:判斷題
確定招聘時(shí)間時(shí)要遵循勞動(dòng)力市場(chǎng)上的人才求職規(guī)律。
題型:判斷題
篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)證書的真?zhèn)螣o所謂我們主要看的是個(gè)人的能力。
題型:判斷題
招聘人員要有廣闊的知識(shí)面。
題型:判斷題