A.人文觀念的轉(zhuǎn)變
B.社會結(jié)構(gòu)的變遷
C.文明程度的提高
D.以上均不是
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A.經(jīng)濟型酒店遇拐點,積極轉(zhuǎn)型
B.中端酒店遭遇發(fā)展低潮,市場萎靡
C.國際聯(lián)號拓展布局,暴露瓶頸、力爭完美
D.民族品牌發(fā)展快,遭遇挑戰(zhàn)、尋思破局
A.酒店經(jīng)營活動完全商品化,講究經(jīng)濟效益,以盈利為目的
B.規(guī)模宏大,建筑與設(shè)施豪華,裝飾講究
C.酒店企業(yè)管理理論開始形成
D.酒店企業(yè)管理尚處于經(jīng)驗管理階段
A.酒店企業(yè)規(guī)模較大、設(shè)備舒適完善、服務(wù)項目齊全、價格合理
B.酒店經(jīng)營活動完全商品化,講究經(jīng)濟效益,以盈利為目的
C.規(guī)模宏大,建筑與設(shè)施豪華,裝飾講究
D.酒店與其他行業(yè)聯(lián)合或走向連鎖經(jīng)營、集團化經(jīng)營的道路
A.建設(shè)者文化的斷層
B.酒店檔次/投入問題
C.酒店前期作為政府配套設(shè)施
D.遠離市場運作體系
A.成本領(lǐng)先
B.差異化
C.集中化
D.品牌化
最新試題
酒店服務(wù)質(zhì)量分析的內(nèi)容包括()。
康樂項目的設(shè)置滿足賓客的()需求。
在酒店中輪椅一般由()負責提供。
一般而言工作定額與酒店星級成()。
創(chuàng)造“忠實賓客”不是康樂服務(wù)的經(jīng)營者孜孜追求的目標。
下列部門在酒店組織設(shè)計中屬于職能部門的有()。
前廳服務(wù)功能包括()。
酒店資源包括人力資源、財力資源、物力資源、信息資源等,在這些資源中,信息資源是最活躍的因素。
酒店研究賓客行為的目的是能夠更好地展開市場營銷活動,以這一目的剖析賓客地消費行為時,必須分析兩個關(guān)鍵地因素,即()。
酒店的常規(guī)休整一般為()一次。