1.合法性與合理性兼顧的原則。 2.優(yōu)化配置與適才適用的原則。 3.嚴格管理權限與個人服從組織原則。
最新試題
下列既是激勵的出發(fā)點,也是激勵過程最終目的的是()。
組織員工流動屬于勞動力流動中的()。
簡述人事規(guī)劃的原則。
簡述人事管理的目標和原則。
中國近現(xiàn)代公務員制度開始實行時期是在()。
試述人事滿勵時需注意的要點。
將績效考核劃分為直接考核和間接考核的劃分依據(jù)是按績效考核的()。
西方文官制度的共同特點有()。
績效考核按標準劃分為()。
將薪酬劃分為基本薪酬和輔助薪酬的依據(jù)是()。