多項選擇題管理心理學研究方法,一般包括()。
A.個案研究
B.實驗室實驗
C.現(xiàn)場調(diào)查研究
D.現(xiàn)場實驗
E.群體研究
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1.多項選擇題管理心理學的研究內(nèi)容,可分為()。
A.個體心理
B.普通心理
C.群體心理
D.領(lǐng)導心理
E.組織心理
2.多項選擇題當組織出現(xiàn)下列情況之一時,就需要進行變革()。
A.決策失靈
B.溝通渠道阻塞
C.組織機能失效
D.缺乏創(chuàng)新
E.出現(xiàn)非正式組織
3.多項選擇題非正式群體對其成員的主要功能有()。
A.滿足成員需求
B.控制成員
C.教育成員
D.改造成員
E.激勵成員
4.多項選擇題正式群體的功能主要有()。
A.完成組織任務(wù)
B.滿足成員需求
C.協(xié)調(diào)人際關(guān)系
D.改變個人觀念和行為
E.提高群體凝聚力
5.多項選擇題激勵理論大致可以分為三種基本類型,即()。
A.內(nèi)容型激勵理論
B.過程型激勵理論
C.狀態(tài)型激勵理論
D.自我感知型激勵理論
E.綜合型激勵理論
最新試題
現(xiàn)代領(lǐng)導者不需要具備多方面的知識。
題型:判斷題
管理者不是把注意力局限在完成任務(wù)上,而是更多注意為完成任務(wù)而工作的那些人的需要,這是根據(jù)()制定的管理策略。
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管理心理學理論的形成與發(fā)展,與社會化大生產(chǎn)的需要密不可分。()
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有效領(lǐng)導的權(quán)變模式認為有效領(lǐng)導的行為抉擇是由三個特征決定的,以下哪一個不是()。
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國心理學家海爾所說的人事心理學就是我們現(xiàn)在所說的管理心理學。()
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下列選項對管理心理學描述,正確的是()。
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心理健康有哪幾項標準?()
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個體能力的差異,除了體現(xiàn)為認知能力的差異,還體現(xiàn)在()。
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