填空題人的自我意識(shí)是人的自我知覺、自我記憶和（）的總稱。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
3.多項(xiàng)選擇題面試法中，面試題卡包括的內(nèi)容有（）
A.試題
B.答案
C.用途
D.標(biāo)準(zhǔn)
E.使用方法
4.多項(xiàng)選擇題心理效應(yīng)誤差的類型有（）
A.哈羅效應(yīng)誤差
B.趨中心理誤差
C.寬大心理誤差
D.對(duì)比效應(yīng)誤差
E.接近效應(yīng)誤差
5.多項(xiàng)選擇題根據(jù)程序來劃分，面試法可分為（）
A.壓力面試
B.非壓力面試
C.小組面試
D.依序面試
E.逐步面試
最新試題
以下屬于心理測(cè)試主要類型的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
編制筆試題目是筆試流程中至關(guān)重要的一步，設(shè)計(jì)方式主要有三種，即編制選題、改題和編題。
題型：判斷題
勝任素質(zhì)模型是組織用來衡量員工能力、技能和行為的一種有力工具，有利于企業(yè)有針對(duì)性地為員工提供職業(yè)培訓(xùn)和制定職業(yè)發(fā)展路徑。
題型：判斷題
診斷性素質(zhì)測(cè)評(píng)的結(jié)果（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)麥克利蘭成就需求理論，歸屬需要強(qiáng)的人（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
冰山模型的勝任力特征包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
履歷檔案分析在人員測(cè)評(píng)與選拔中的不足不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
面試中把握“看”的技巧要注意（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中，不屬于特殊人群智力測(cè)評(píng)的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)鍵誘因分析法主要通過對(duì)求職者跳槽前和跳槽后的收益進(jìn)行分析對(duì)比，以此來判斷其跳槽的動(dòng)機(jī)是否足以讓其產(chǎn)生跳槽行為。
題型：判斷題