A.15日內(nèi)
B.15個工作日內(nèi)
C.1個月內(nèi)
D.2個月內(nèi)
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A.固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同
B.用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同
C.勞動者在用人單位連續(xù)工作滿十年的，可以提出訂立無固定期限勞動合同
D.用人單位與勞動者訂立勞動合同，必須明確注明合同的終止時間
A.固定期限勞動合同
B.無固定期限勞動合同
C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同
D.非全日制勞動合同
A.固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同
B.書面勞動合同、口頭勞動合同
C.有效勞動合同、無效勞動合同
D.全日制勞動合同、非全日制勞動合同
A.固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同
B.臨時工勞動合同、正式工勞動合同
C.短期勞動合同、長期勞動合同
D.全日制勞動合同、非全日制勞動合同
A.公司內(nèi)部工資增長機(jī)制
B.關(guān)于公司經(jīng)營模式與經(jīng)營方向轉(zhuǎn)變的計劃
C.公司實行綜合計算工時與不定時工作制的規(guī)定
D.公司中小股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓實施辦法
最新試題
勞動合同法明確了事實勞動關(guān)系的概念，提出了確定事實勞動關(guān)系的具體方法。
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于用人單位支付勞動報酬的表述中，不正確的有（）
在建立勞動關(guān)系而未簽書面勞動合同的時間里，當(dāng)勞動者報酬不明確時，正確的處理方法是（）。
關(guān)于試用期的表述正確的是（）
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列勞動合同可以約定試用期的有（）
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，關(guān)于用人單位未按照勞動合同約定或者國家規(guī)定支付勞動者勞動報酬應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的下列表述中，正確的有（）
用人單位與勞動者的勞動關(guān)系確立的時間是（）。
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，可導(dǎo)致勞動合同關(guān)系終止的有（）
張某去甲鐵路公司應(yīng)聘，聲稱自己是碩士畢業(yè)，取得了會計資格證書，并將自己的證書復(fù)印件交給了招聘人員，該公司準(zhǔn)備以高薪委任張某，并請其擔(dān)任會計主管，雙方簽訂了勞動合同。假設(shè)張某已經(jīng)懷孕8個月，請問下列說法正確的是（）
工會可以代表全體職工簽訂集體合同，也可以代表職工個人簽訂勞動合同。