您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.組織協(xié)調(diào)能力
B.領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)
C.成熟度
D.風(fēng)度、口才
E.人際感染力
A.標(biāo)準(zhǔn)模糊化
B.簡(jiǎn)潔、短小
C.操作方便
D.內(nèi)容容量大
E.參與范圍廣
A.多項(xiàng)能力測(cè)驗(yàn)
B.管理數(shù)量分析能力測(cè)驗(yàn)
C.標(biāo)準(zhǔn)測(cè)驗(yàn)
D.公文筐測(cè)驗(yàn)
E.小組討論
A.人格測(cè)驗(yàn)
B.診斷測(cè)驗(yàn)
C.方差測(cè)驗(yàn)
D.標(biāo)準(zhǔn)測(cè)驗(yàn)
E.情境模擬測(cè)驗(yàn)
A.準(zhǔn)確
B.先易后難
C.時(shí)間集中
D.成本低
E.適度
最新試題
目前比較流行的特殊能力傾向測(cè)試主要有（）
根據(jù)麥克利蘭成就需求理論，歸屬需要強(qiáng)的人（）。
對(duì)素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告的解讀通常有兩種方法，即常模參照解釋方法和（）
下列選項(xiàng)中，不屬于特殊人群智力測(cè)評(píng)的有（）
診斷性素質(zhì)測(cè)評(píng)的結(jié)果（）。
編制筆試題目是筆試流程中至關(guān)重要的一步，設(shè)計(jì)方式主要有三種，即編制選題、改題和編題。
品德測(cè)評(píng)作為一種特定社會(huì)現(xiàn)象，其構(gòu)成部分不包括（）。
大五人格測(cè)驗(yàn)認(rèn)為影響行為的人格因素有（）
是非判斷題實(shí)質(zhì)上是一種特殊的（）。
履歷檔案分析在人員測(cè)評(píng)與選拔中的不足不包括（）。