單項選擇題在常見的人格測評工具中，適用于所有人群的為（）
A.卡特爾16PF量表
B.霍蘭德職業(yè)興趣與價值觀測評量表
C.“大五”人格模型
D.艾森克人格測評問卷
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1.單項選擇題特質(zhì)是一個人的（），是依據(jù)人們在某一特征上所表現(xiàn)出的程度進行分類的。
A.特質(zhì)維度
B.人格維度
C.性格維度
D.行為維度
2.單項選擇題按照測驗的反應(yīng)場所劃分，心理測驗可分為情境測驗、觀察評定測驗和（）
A.一般測驗
B.特殊測驗
C.個別測驗
D.速度測驗
3.單項選擇題對測量工具進行質(zhì)量評估，包括效度評估、心理測驗的標準化、項目分析和（）
A.信度評估
B.難度分析
C.適用性分析
D.實用性分析
4.單項選擇題心理測驗包含的要素有代表性、標準化和（）
A.客觀性
B.合理性
C.可信性
D.全面性
5.單項選擇題現(xiàn)代人才測評常用的基本方法除了筆試、面試、評價中心技術(shù)，還包括（）
A.人格測驗
B.能力測驗
C.心理測驗
D.認知測驗
最新試題
冰山模型的勝任力特征包括（）
題型：多項選擇題
我國龔耀先等人修訂的成人智力測驗是在（）基礎(chǔ)上加以研究改造，進行本土化，并成功實施的中國修訂本。
題型：單項選擇題
從標志表示的形式來看，標準不包括（）。
題型：單項選擇題
下列不符合評語報告特點的表述是（）。
題型：單項選擇題
施耐德在1987年提出了“吸引—選擇—磨合”模型，其理論依據(jù)可歸屬于（）
題型：單項選擇題
面試中把握“看”的技巧要注意（）。
題型：單項選擇題
效度是信度的必要條件，如果一種測評工具具有較低的效度，則其也信度較差。
題型：判斷題
項目的（）是指項目之間的不相關(guān)或低度相關(guān)。
題型：單項選擇題
在FRC品德測評法中，為了控制被測人報告事實的虛假性，可采取的措施不包括（）。
題型：單項選擇題
以下屬于心理測試主要類型的有（）
題型：多項選擇題