領導體制變革與完善的重要性和必要性不包括（）。

領導藝術高水平發(fā)展，必然豐富和完善領導科學體系。

工作激勵藝術不需要物質刺激，也不需要非常高超的激勵技巧。

提升領導績效途徑中的尋求良好的組織運行機制需要做到（）。

按照最高決策的人數多少，可以講領導體制劃分為集權制和分權制。

建模方法主要特征包括（）。

對事物的洞察、判斷和概括技能是哪項技能（）

領導者對于人類文明的影響程度，不亞于人類文明對領導者們的影響程度。

領導環(huán)境越是具有不確定性，利用的風險就越大。

一般而言，領導層次越高，面對的領導環(huán)境也就越簡單。