多項選擇題績效反饋面談的主要目的有（）。

A.對被考核者的表現(xiàn)達成雙方一致的看法
B.使員工認識到自己的成就和優(yōu)點
C.指出員工有待改進的方面
D.協(xié)商下一個績效周期的目標與績效標準
E.對員工做出績效獎懲


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1.多項選擇題績效的性質(zhì)包括（）。

A.結(jié)果性
B.多因性
C.行為性
D.多維性
E.動態(tài)性

2.多項選擇題設(shè)定績效指標時，通常需要考慮的標準有（）。

A.實用標準
B.科學標準
C.基本標準
D.卓越標準
E.量化標準

4.多項選擇題績效管理成功與否，主要取決于（）。

A.評價指標的設(shè)置是否科學合理
B.績效指標的量化程度
C.績效指標是否全面
D.評價方法是否實用有效
E.評價結(jié)果是否真正得到應(yīng)用

5.多項選擇題中小企業(yè)績效管理的主要誤區(qū)有（）。

A.績效管理不是為了獎勤罰懶
B.績效管理不只是人力資源管理者的事
C.績效管理應(yīng)由外向內(nèi)并向前
D.績效指標不是越全越好
E.績效指標不一定量化