多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)需求分析模型從哪幾個(gè)層次分析培訓(xùn)需求？（）

A.戰(zhàn)略層次
B.組織層次
C.業(yè)務(wù)發(fā)展層次
D.員工個(gè)人層次


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1.多項(xiàng)選擇題企業(yè)戰(zhàn)略畫板可從（）等方面考察企業(yè)的戰(zhàn)略狀態(tài)。

A.產(chǎn)品
B.通路
C.成本／價(jià)格
D.品牌

2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理的標(biāo)準(zhǔn)包括（）。

A.基礎(chǔ)工作的健全程度
B.組織系統(tǒng)的完善程度
C.領(lǐng)導(dǎo)觀念的更新程度
D.綜合管理的創(chuàng)新程度

3.多項(xiàng)選擇題人力資源管理經(jīng)歷了四個(gè)時(shí)期，包括（）。

A.經(jīng)驗(yàn)管理時(shí)期
B.科學(xué)管理時(shí)期
C.現(xiàn)代管理時(shí)期
D.后現(xiàn)代管理時(shí)期

4.單項(xiàng)選擇題績(jī)效管理有三個(gè)溝通構(gòu)成，按照時(shí)間順序，第三個(gè)溝通是（）。

A.績(jī)效目標(biāo)計(jì)劃制定溝通
B.績(jī)效過(guò)程輔導(dǎo)溝通
C.績(jī)效反饋面談溝通
D.績(jī)效結(jié)果應(yīng)用溝通

5.單項(xiàng)選擇題任何行業(yè)、企業(yè)、崗位的KPI設(shè)計(jì)在大類上分，分為（）。

A.工作業(yè)績(jī)指標(biāo)和行為表現(xiàn)指標(biāo)
B.量化指標(biāo)和行為指標(biāo)
C.結(jié)果指標(biāo)和定性指標(biāo)
D.態(tài)度指標(biāo)和成果指標(biāo)