單項(xiàng)選擇題文件筐實(shí)驗(yàn)測(cè)試采用的測(cè)評(píng)形式屬于（）
A.靜態(tài)的筆紙測(cè)評(píng)形式
B.動(dòng)態(tài)的筆紙測(cè)評(píng)形式
C.角色模擬
D.行為測(cè)試
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1.單項(xiàng)選擇題在討論中，被測(cè)評(píng)者可以選擇主動(dòng)發(fā)言、闡述自己的觀點(diǎn)：也可以選擇顧全大局，鼓勵(lì)他人發(fā)言：可以求同存異，平息糾紛，推動(dòng)形成一致意見，這些可以展現(xiàn)被測(cè)評(píng)者的（）
A.組織協(xié)調(diào)能力
B.綜合分析能力
C.傾聽能力
D.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
2.單項(xiàng)選擇題無領(lǐng)導(dǎo)小組討論測(cè)評(píng)中，強(qiáng)調(diào)討論過程無領(lǐng)導(dǎo)與非領(lǐng)導(dǎo)之分，這是（）
A.討論參與的平等性
B.評(píng)價(jià)結(jié)果的公平性
C.活動(dòng)的模擬仿真性
3.單項(xiàng)選擇題最早發(fā)表筆跡學(xué)與人力資源素質(zhì)、市場(chǎng)關(guān)系的文章的作者是（）
A.漢代楊雄
B.麥克尼爾
C.薩托
D.瑞克特
4.單項(xiàng)選擇題羅夏墨跡測(cè)驗(yàn)中，如果被測(cè)試者決定因素得分為F-分，表示被測(cè)試者（）
A.是分裂型的人
B.有控制力
C.與人關(guān)系密切
D.有理想生活
5.單項(xiàng)選擇題逆境對(duì)話測(cè)驗(yàn)屬于（）
A.聯(lián)想法
B.構(gòu)造法
C.完成法
D.表露法
最新試題
冰山模型的勝任力特征包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下屬于心理測(cè)試主要類型的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)鍵誘因分析法主要通過對(duì)求職者跳槽前和跳槽后的收益進(jìn)行分析對(duì)比，以此來判斷其跳槽的動(dòng)機(jī)是否足以讓其產(chǎn)生跳槽行為。
題型：判斷題
萊斯特測(cè)驗(yàn)屬于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勝任素質(zhì)模型主要應(yīng)用于：人才招聘、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效考評(píng)、薪酬管理、員工獎(jiǎng)懲。
題型：判斷題
編制筆試題目是筆試流程中至關(guān)重要的一步，設(shè)計(jì)方式主要有三種，即編制選題、改題和編題。
題型：判斷題
管理游戲需要控制的誤差是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于人員測(cè)評(píng)的方法與技術(shù)說法正確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
施耐德在1987年提出了“吸引—選擇—磨合”模型，其理論依據(jù)可歸屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)麥克利蘭成就需求理論，歸屬需要強(qiáng)的人（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題