填空題外派人員的歸國過程分為（）個(gè)階段。
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4.多項(xiàng)選擇題歸國人員可以參加的正式知識分享行為有（）。
A.座談會(huì)
B.知識傳播小組
C.個(gè)人網(wǎng)絡(luò)分享
D.社交聊天
5.多項(xiàng)選擇題國際委派的投資成本可以分為（）。
A.沉沒成本
B.直接成本
C.管理成本
D.調(diào)整成本
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薪酬是員工工作的第一動(dòng)力，也是對勞動(dòng)付出的合理回報(bào)。因此，國際薪酬應(yīng)為外派員工提供（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
外派任務(wù)的類型包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
跨國公司的績效管理受下列哪些因素的限制？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列屬于跨國公司官僚控制機(jī)制的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
國際委派的投資成本可以分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
外派員工績效考核周期的傳統(tǒng)做法是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
國際薪酬項(xiàng)目中的生活補(bǔ)貼/艱苦補(bǔ)貼一般支付給（）人員。
題型：單項(xiàng)選擇題
對外派員工的重新安置成本屬于國際委派投資成本中的（）成本。
題型：填空題
歸國準(zhǔn)備階段——?dú)w國前需要做的工作有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
現(xiàn)行費(fèi)率法的設(shè)計(jì)思路是，外派人員的基本工資與（）的工資結(jié)構(gòu)掛鉤。
題型：填空題