判斷題事假、病假,以半日為單位。

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1.多項(xiàng)選擇題發(fā)文時(shí),郵件正文字體要求為()

A.微軟雅黑
B.字體顏色:黑色
C.字體大?。盒∷奶?hào)字
D.段落1.5倍行距

2.多項(xiàng)選擇題有下列情形之一者(包括但不限于),屬輕微過(guò)錯(cuò)行為,予以口頭警告:()

A.公司要求統(tǒng)一著裝的工作崗位,在崗時(shí)未按公司規(guī)定穿著工作裝及佩戴工牌的
B.工作時(shí)間談天、嬉戲、工作懶散者
C.遲到或早退30分鐘以內(nèi)
D.代人打考勤卡或請(qǐng)人代打考勤卡的

3.多項(xiàng)選擇題在批準(zhǔn)的喪假和路程假期間,員工享受()

A.基本工資
B.崗位工資
C.年終獎(jiǎng)金
D.績(jī)效工資

4.多項(xiàng)選擇題員工服裝未到期更換,要求為:()

A.如服裝在2年內(nèi)因非質(zhì)量問(wèn)題損壞或遺失需重新配置的,服裝使用人補(bǔ)齊服裝全價(jià)費(fèi)用后,重新配置。
B.以舊換新
C.領(lǐng)取服裝時(shí)重新交納清洗費(fèi)
D.服裝配飾如有遺失,按原價(jià)賠償。

5.多項(xiàng)選擇題業(yè)務(wù)招待費(fèi)發(fā)票開(kāi)具時(shí),不允許出現(xiàn)()的字樣。

A.辦公用品
B.禮品
C.餐費(fèi)
D.消費(fèi)卡

最新試題

有關(guān)工作名稱、所屬部門、直接上級(jí)崗位、工作等級(jí)、工資水平、工作地點(diǎn)一,等內(nèi)容的描述屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在崗位任職資格測(cè)評(píng)中,能力描述問(wèn)卷法涉及五種類型的能力,其中包括心理能力、知覺(jué)能力、生理能力、感官能力以及()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

崗位說(shuō)明書中刻畫工作內(nèi)容、說(shuō)明崗位責(zé)任、權(quán)利的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

通過(guò)崗位評(píng)價(jià),可以確定每一崗位的重要程度和對(duì)組織的價(jià)值,從而決定()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在工作說(shuō)明書中,以崗位工作為中心對(duì)崗位進(jìn)行全面系統(tǒng)的說(shuō)明,并能夠?yàn)楣ぷ骺己恕徫环诸?、崗位評(píng)價(jià)提供依據(jù)的內(nèi)容,屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

給受訓(xùn)者提供一個(gè)來(lái)自現(xiàn)實(shí)的案例,首先讓他們自己獨(dú)立地分析這個(gè)案例,然后在與其他受訓(xùn)者一起討論,從而提出自己對(duì)問(wèn)題的解決辦法稱之為()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

完成崗位工作任務(wù)所取得的回報(bào)稱為()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在培訓(xùn)效果中,檢查學(xué)員通過(guò)培訓(xùn)活動(dòng)對(duì)于工作業(yè)績(jī)的改進(jìn)屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

崗位評(píng)價(jià)中對(duì)工時(shí)利用率、工作姿勢(shì)和工作班制的考察,針對(duì)的是崗位的()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題