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【簡(jiǎn)答題】人力資源管理經(jīng)歷了哪些階段?
答案:
人力資源管理從其產(chǎn)生到現(xiàn)在經(jīng)歷了四個(gè)主要的發(fā)展階段:初級(jí)階段、人事管理階段、人力資源管理階段和戰(zhàn)略人力資源管理階段。
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】薪酬系統(tǒng)的重要性有哪些?
答案:
所謂薪酬是指員工從事企業(yè)所需要的勞動(dòng),而得到的以貨幣形式和非貨幣形式所表現(xiàn)的補(bǔ)償,是企業(yè)支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬。
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單項(xiàng)選擇題
在應(yīng)聘人員較多的情況下,為了在短時(shí)間內(nèi)篩選一部分人員最好采用()。
A. 面試
B. 筆試
C. 情景模擬
D. 心里測(cè)試
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