多項選擇題效標(biāo)是衡量測評結(jié)果有效性的參照標(biāo)準(zhǔn)、效標(biāo)可分為（）
A.合同效標(biāo)
B.觀念效標(biāo)
C.標(biāo)準(zhǔn)效標(biāo)
D.行為效標(biāo)
E.思想效標(biāo)
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1.多項選擇題測評工具說明構(gòu)思的恰當(dāng)程度，表示實際的測評結(jié)果與需要測評素質(zhì)之間的同構(gòu)程度的效度是建構(gòu)效度，也稱（）
A.結(jié)構(gòu)效度
B.構(gòu)思效度
C.層次效度
D.構(gòu)建效度
E.同構(gòu)效度
2.多項選擇題效度是指測評結(jié)果完成目標(biāo)的有效程度，對效度的理解可以從以下幾方面入手（）
A.相對性
B.復(fù)雜性
C.特定性
D.程度副詞
E.精確性
3.多項選擇題一致性信度系數(shù)通常用的計算方法是（）
A.分半信度系數(shù)
B.庫德一理查遜信度系數(shù)
C.α系數(shù)
D.標(biāo)準(zhǔn)信度系數(shù)
E.r系數(shù)
4.多項選擇題再測信度、等值信度和一致性信度主要的分析內(nèi)容有（）
A.系統(tǒng)誤差
B.信度誤差
C.標(biāo)準(zhǔn)誤差
D.個體誤差
E.隨機(jī)誤差
5.多項選擇題按照衡量信度的方法不同，信度可以分為（）
A.等值信度
B.再測信度
C.標(biāo)準(zhǔn)信度
D.一致性信度
E.評分者信度
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核心團(tuán)隊勝任能力模型設(shè)計法的第一個步驟和最后一個步驟分別是（）。
題型：單項選擇題
管理游戲需要控制的誤差是（）
題型：多項選擇題
編制筆試題目是筆試流程中至關(guān)重要的一步，設(shè)計方式主要有三種，即編制選題、改題和編題。
題型：判斷題
根據(jù)麥克利蘭成就需求理論，歸屬需要強(qiáng)的人（）。
題型：單項選擇題
在FRC品德測評法中，為了控制被測人報告事實的虛假性，可采取的措施不包括（）。
題型：單項選擇題
下列不符合評語報告特點的表述是（）。
題型：單項選擇題
對素質(zhì)測評報告的解讀通常有兩種方法，即常模參照解釋方法和（）
題型：單項選擇題
在品德測評量化的各種形式中，最適用于標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn)換的是（）。
題型：單項選擇題
加權(quán)的類型不包括（）。
題型：單項選擇題
履歷檔案分析在人員測評與選拔中的不足不包括（）。
題型：單項選擇題