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章節(jié)練習(xí)
人力資源管理章節(jié)練習(xí)(2018.12.22)
來源:考試資料網(wǎng)
1
招聘評估不包括()
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2
在人力資源管理活動的成本計算過程中,以下哪個不屬于直接成本()。
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3.填空題
圍繞職能和項目進(jìn)行劃分,有項目小組,當(dāng)然是()了。
參考答案:
矩陣式
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4
要素計點(diǎn)法是最為普遍的崗位評價方法,他的工作程序是()。
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5
績效考核的分級法又稱為()
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6.問答題
全球化對中國企業(yè)的人力資源開發(fā)與管理提出了哪些新的挑戰(zhàn)?如何應(yīng)對?
參考答案:
總結(jié)而言,中國企業(yè)走出去經(jīng)常遇到的問題集中在以下幾點(diǎn):
一是外派人員的薪酬津貼福利問題;
二是外派人...
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7
根據(jù)崗位規(guī)范的具體內(nèi)容,崗位規(guī)范的基本形式包括()規(guī)范。
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8
工作分析對其他人力資源管理工作所起的作用是()。
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9
職業(yè)指導(dǎo)的(),是由職業(yè)指導(dǎo)的自身規(guī)律和特性所決定的,也是由受教育者自身的特點(diǎn)所決定的。
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10.填空題
我國現(xiàn)行勞動爭議處理的基本特點(diǎn)是當(dāng)事人自愿選擇協(xié)商和調(diào)解;()是勞動爭議訴訟的前置程序。()是勞動爭議的最終程序。
參考答案:
仲裁;人民法院的審判
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