培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)章節(jié)練習(xí)(2019.09.15)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)
參考答案：績(jī)效系統(tǒng)是人力績(jī)效技術(shù)的核心概念，是分析組織中個(gè)人和組織績(jī)效問(wèn)題的基本框架。人力績(jī)效技術(shù)的重要任務(wù)是開(kāi)發(fā)和管理人力績(jī)效系...
參考答案：一、相對(duì)評(píng)價(jià)法
（1）序列比較法
序列比較法是對(duì)按員工工作成績(jī)的好壞進(jìn)行排序考核的一種方法。在考核之...
參考答案：管理者的個(gè)人特質(zhì)與管理知識(shí)、技能不同，是管理者作為一個(gè)人所具有的特征。個(gè)人特質(zhì)或品質(zhì)表現(xiàn)出多種多樣的個(gè)人特性，如性格、脾...
參考答案：（1）按加入企業(yè)的先后順序分為新員工和老員工。
（2）按員工在企業(yè)中的地位和作用分為企業(yè)決策層、專(zhuān)業(yè)人員、基層...