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培訓與開發(fā)判斷題每日一練(2020.03.30)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題簡述自我導向?qū)W習理論。

參考答案：自我導向?qū)W習理論是成人學習理論的重要組成部分。諾爾斯于1975年撰寫了一部自我導向?qū)W習的專著，他解釋了自我導向?qū)W習的概念...

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2.問答題人力資源管理的目標是什么？

參考答案：美國學者：
建立員工招聘和選擇系統(tǒng)；
最大限度地挖掘每個員工的潛質(zhì)；
留住能夠幫助組織實現(xiàn)...

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3 組織中參與人力資源開發(fā)的人員主要包括（）

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4 （）的危機是解決親密和孤獨之間的矛盾，即發(fā)展對他人做出充滿情感、道德和性的承諾的能力。

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5.問答題簡述“結(jié)果評價體系”法。

參考答案：斯旺森和霍爾頓認為經(jīng)過三十多年的實踐，四層次評估模型沒有產(chǎn)生出令人滿意的評估效果，并且缺乏基本的經(jīng)濟原則，也沒有獲取財務...

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