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培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)判斷題每日一練(2020.03.30)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)理論。

參考答案：自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)理論是成人學(xué)習(xí)理論的重要組成部分。諾爾斯于1975年撰寫了一部自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)的專著，他解釋了自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)的概念...

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2.問(wèn)答題人力資源管理的目標(biāo)是什么？

參考答案：美國(guó)學(xué)者：
建立員工招聘和選擇系統(tǒng)；
最大限度地挖掘每個(gè)員工的潛質(zhì)；
留住能夠幫助組織實(shí)現(xiàn)...

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3 組織中參與人力資源開(kāi)發(fā)的人員主要包括（）

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4 （）的危機(jī)是解決親密和孤獨(dú)之間的矛盾，即發(fā)展對(duì)他人做出充滿情感、道德和性的承諾的能力。

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5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述“結(jié)果評(píng)價(jià)體系”法。

參考答案：斯旺森和霍爾頓認(rèn)為經(jīng)過(guò)三十多年的實(shí)踐，四層次評(píng)估模型沒(méi)有產(chǎn)生出令人滿意的評(píng)估效果，并且缺乏基本的經(jīng)濟(jì)原則，也沒(méi)有獲取財(cái)務(wù)...

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