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人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃問答題每日一練(2020.05.23)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題論述平衡記分卡設(shè)計(jì)所依據(jù)的基本思想方法和基本設(shè)計(jì)思路的主要內(nèi)容。

參考答案：平衡計(jì)分卡打破了傳統(tǒng)的只注重財(cái)務(wù)指標(biāo)的業(yè)績(jī)管理方法，認(rèn)為傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式只能衡量過去發(fā)生的事情。在工業(yè)時(shí)代，注重財(cái)務(wù)指...

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2.問答題簡(jiǎn)述企業(yè)生命周期不同階段的人力資源戰(zhàn)略的特點(diǎn)及核心。

參考答案：（一）創(chuàng)業(yè)期的人力資源戰(zhàn)略
特點(diǎn)：產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定、花色品種單一、產(chǎn)量低、市場(chǎng)占有率低、產(chǎn)品的成本高、價(jià)格也高、...

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3.問答題試述企業(yè)文化的7大觀點(diǎn)。

參考答案：觀點(diǎn)一：企業(yè)文化是影響企業(yè)經(jīng)營績(jī)效的第三種力量。影響企業(yè)績(jī)效有3種力量：1.物力，即資本力；2.人力；3.文化力。即使是...

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4.問答題簡(jiǎn)述各項(xiàng)人力資源規(guī)劃的目標(biāo)、政策及預(yù)算。

參考答案：總規(guī)劃：目標(biāo)：總目標(biāo)（績(jī)效、人力資源總量素質(zhì)、職工滿意度等）
政策：擴(kuò)大、收縮、保持穩(wěn)定
預(yù)算：XX...

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5.問答題利用德爾菲法進(jìn)行人力資源需求預(yù)測(cè)時(shí)，應(yīng)遵循哪些原則？

參考答案：1）挑選的專家應(yīng)該有代表性。
2）問題表設(shè)計(jì)應(yīng)該措辭準(zhǔn)確，不引起歧義，征詢的問題一次不宜太多，列入征詢的問題不...

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