A.預(yù)算說明
B.預(yù)算假定
C.預(yù)算目標(biāo)
D.預(yù)算制度
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A.獲取/支付
B.轉(zhuǎn)換
C.銷售/收款
D.考評(píng)
A.需求量
B.產(chǎn)出量
C.消耗量
D.作業(yè)量
A.初步可行性研究
B.詳細(xì)可行性研究
C.機(jī)會(huì)研究
D.評(píng)價(jià)和決策
A.滾動(dòng)預(yù)算控制模型
B.固定預(yù)算控制模型
C.零基預(yù)算控制模型
D.基礎(chǔ)預(yù)算控制模型
A.銷售預(yù)算
B.直接材料預(yù)算
C.直接人工預(yù)算
D.制造費(fèi)用預(yù)算
E.現(xiàn)金預(yù)算
最新試題
利潤中心內(nèi)部責(zé)任報(bào)告主要包括()。
全面預(yù)算即等同于財(cái)務(wù)預(yù)算。
企業(yè)對(duì)不同需求的員工不能采取個(gè)性化的激勵(lì)手段。
除周轉(zhuǎn)性備用金可在規(guī)定的限額下周轉(zhuǎn)使用外,其他備用金要及時(shí)核銷。
概率預(yù)算法是指對(duì)在預(yù)算期內(nèi)()的各種預(yù)算構(gòu)成變量并進(jìn)行預(yù)測編制的一種預(yù)算。
市場部測算鋪貨率、產(chǎn)品滲透率和新產(chǎn)品銷售比。
財(cái)務(wù)管理制度包含的內(nèi)容有()。
增量預(yù)算是以預(yù)算某一固定量水平為基礎(chǔ)所編制的。
直接人工標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)人事部門的勞動(dòng)工時(shí)定額乘上標(biāo)準(zhǔn)工資率求得。
激勵(lì)只需要采用物質(zhì)激勵(lì)方式。