單項選擇題角色扮演不會應(yīng)用于（）
A.廣告設(shè)計
B.人才選拔與安置
C.培訓(xùn)新員工
D.崗位輪換
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1.單項選擇題在角色扮演中，被測評者合理有效地利用和組織各種資源，需要（）
A.理解能力
B.創(chuàng)新思維能力
C.管理和組織能力
D.語言表達(dá)和說服能力
2.單項選擇題文件筐實(shí)驗(yàn)的測試要素不包括（）
A.計算能力
B.文字表達(dá)能力
C.人際溝通協(xié)調(diào)能力
D.分析判斷的能力
3.單項選擇題無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的考官準(zhǔn)備中將考官分為主考官、考官、分?jǐn)?shù)統(tǒng)計員和（）
A.導(dǎo)員
B.輔導(dǎo)員
C.領(lǐng)導(dǎo)員
D.引導(dǎo)員
4.單項選擇題主題統(tǒng)覺測驗(yàn)不需要分析的是（）
A.故事主角身份
B.故事配角身份
C.結(jié)局
D.主題
5.單項選擇題羅夏墨跡測驗(yàn)中的10張對稱的墨跡圖片中，黑白墨色加以紅色斑點(diǎn)圖片的張數(shù)是（）張。
A.1
B.2
C.3
D.4
最新試題
履歷檔案分析在人員測評與選拔中的不足不包括（）。
題型：單項選擇題
項目的（）是指項目之間的不相關(guān)或低度相關(guān)。
題型：單項選擇題
以下哪些不是素質(zhì)測評報告的要素？（）
題型：單項選擇題
施耐德在1987年提出了“吸引—選擇—磨合”模型，其理論依據(jù)可歸屬于（）
題型：單項選擇題
目前比較流行的特殊能力傾向測試主要有（）
題型：多項選擇題
核心團(tuán)隊勝任能力模型設(shè)計法的第一個步驟和最后一個步驟分別是（）。
題型：單項選擇題
效度是信度的必要條件，如果一種測評工具具有較低的效度，則其也信度較差。
題型：判斷題
編制筆試題目是筆試流程中至關(guān)重要的一步，設(shè)計方式主要有三種，即編制選題、改題和編題。
題型：判斷題
面試中如何把握“問”要注意（）。
題型：單項選擇題
從標(biāo)志表示的形式來看，標(biāo)準(zhǔn)不包括（）。
題型：單項選擇題