單項選擇題無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的考官準備中將考官分為主考官、考官、分數(shù)統(tǒng)計員和（）
A.導(dǎo)員
B.輔導(dǎo)員
C.領(lǐng)導(dǎo)員
D.引導(dǎo)員
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題主題統(tǒng)覺測驗不需要分析的是（）
A.故事主角身份
B.故事配角身份
C.結(jié)局
D.主題
2.單項選擇題羅夏墨跡測驗中的10張對稱的墨跡圖片中，黑白墨色加以紅色斑點圖片的張數(shù)是（）張。
A.1
B.2
C.3
D.4
3.單項選擇題下列不屬于編制同質(zhì)量表的步驟的是（）
A.標(biāo)準化樣本施測大量的題目
B.通過因素分析或其他相關(guān)分析，把題目分成若干具有同質(zhì)性的組
C.選擇效標(biāo)組和對照組
D.質(zhì)性分析
4.單項選擇題一般能力測試不包含（）
A.直覺
B.書寫知覺
C.空間判斷
D.形狀知覺
5.單項選擇題對立體圖形以及平面圖形與立體圖形之間關(guān)系的理解、判斷能力是（）
A.智能
B.言語能力
C.數(shù)理能力
D.空間判斷能力
最新試題
從標(biāo)志表示的形式來看，標(biāo)準不包括（）。
題型：單項選擇題
面試中把握“看”的技巧要注意（）。
題型：單項選擇題
以下屬于心理測試主要類型的有（）
題型：多項選擇題
公文筐測試將被測評者放在一個具體的職位或管理崗位的一個虛擬工作情境中，要求被測者在一定的時間內(nèi)擬定文件，并處理這些文件，同時用對處理的原則和原因進行說明。
題型：判斷題
勝任素質(zhì)模型主要應(yīng)用于：人才招聘、培訓(xùn)與開發(fā)、績效考評、薪酬管理、員工獎懲。
題型：判斷題
撰寫素質(zhì)測評報告的注意事項包括（）
題型：多項選擇題
是非判斷題實質(zhì)上是一種特殊的（）。
題型：單項選擇題
在FRC品德測評法中，為了控制被測人報告事實的虛假性，可采取的措施不包括（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于人員測評的方法與技術(shù)說法正確的是（）
題型：單項選擇題
以下哪些不是素質(zhì)測評報告的要素？（）
題型：單項選擇題