A.智能
B.言語能力
C.數(shù)理能力
D.空間判斷能力
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A.兒童
B.學(xué)齡前和學(xué)齡初期兒童
C.青年
D.成人
A.人格測評(píng)
B.個(gè)別測評(píng)
C.團(tuán)體測評(píng)
D.標(biāo)準(zhǔn)化測評(píng)
A.墨瑞
B.羅夏
C.摩爾根
D.高爾頓
A.問卷調(diào)查法
B.戰(zhàn)略導(dǎo)向法
C.行為訪談法
D.標(biāo)桿研究法
A.靜態(tài)的筆紙測評(píng)形式
B.動(dòng)態(tài)的筆紙測評(píng)形式
C.角色模擬
D.行為測試
最新試題
考場規(guī)則與監(jiān)考規(guī)則的制定屬于筆試實(shí)施程序的哪個(gè)階段?()
以下哪些不是素質(zhì)測評(píng)報(bào)告的要素?()
公文筐測試將被測評(píng)者放在一個(gè)具體的職位或管理崗位的一個(gè)虛擬工作情境中,要求被測者在一定的時(shí)間內(nèi)擬定文件,并處理這些文件,同時(shí)用對(duì)處理的原則和原因進(jìn)行說明。
面試中如何把握“問”要注意()。
勝任素質(zhì)模型是組織用來衡量員工能力、技能和行為的一種有力工具,有利于企業(yè)有針對(duì)性地為員工提供職業(yè)培訓(xùn)和制定職業(yè)發(fā)展路徑。
在品德測評(píng)量化的各種形式中,最適用于標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn)換的是()。
編制筆試題目是筆試流程中至關(guān)重要的一步,設(shè)計(jì)方式主要有三種,即編制選題、改題和編題。
萊斯特測驗(yàn)屬于()。
從標(biāo)志表示的形式來看,標(biāo)準(zhǔn)不包括()。
管理游戲需要控制的誤差是()