多項(xiàng)選擇題人力資源素質(zhì)測試的原則有（）。
A.整體性和目標(biāo)性
B.易行性
C.專業(yè)性
D.鑒別性和預(yù)測性
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1.多項(xiàng)選擇題問卷調(diào)查法的常用方法有（）。
A.KPI方法
B.FJA方法
C.PAQ方法
D.WPS方法
2.多項(xiàng)選擇題人力資源配置的原則有（）。
A.充分投入原則
B.合理運(yùn)用原則
C.良性結(jié)構(gòu)原則
D.提高效益原則
3.多項(xiàng)選擇題人力資源的主體特點(diǎn)包括（）。
A.時效性
B.動力性
C.自我選擇性
D.非經(jīng)濟(jì)性
4.單項(xiàng)選擇題下列不屬于人力資源規(guī)劃原則的是（）。
A.目標(biāo)性原則
B.全面性原則
C.動態(tài)性原則
D.兼顧性原則
5.單項(xiàng)選擇題我國勞動法規(guī)定，用人單位在（）個月內(nèi)錄用人員時，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用被本*單位裁減的人員。
A.3個月
B.6個月
C.9個月
D.12個月
最新試題
在實(shí)施人力資源規(guī)劃同時，要進(jìn)行定期與不定期的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
在進(jìn)行績效考核時，與主管領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好的員工往往被認(rèn)為具有較強(qiáng)的溝通能力，這種現(xiàn)象屬于“暈輪效應(yīng)”。
題型：判斷題
下列哪個不是依據(jù)觀察對象的工作周期劃分的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
關(guān)于人力資本理論的核心表述正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
20世紀(jì)60年代，管理學(xué)家兼心理學(xué)家愛德華?洛克教授提出了（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
人力資源規(guī)劃可以降低人力資源成本。
題型：判斷題
在人力資源招聘管理中，內(nèi)部招聘的來源包括提升、工作調(diào)換和校園招聘。
題型：判斷題
績效考核中評價中心法的優(yōu)點(diǎn)是范圍廣、成本低。
題型：判斷題
在行為科學(xué)發(fā)展階段，產(chǎn)生了許多影響較大的理論，以下屬于這一時的理論有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性是戰(zhàn)略人力資源管理的本質(zhì)特征，強(qiáng)調(diào)人力資源管理所有活動的開展皆“聚焦"于實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)。
題型：判斷題