單項選擇題（）是分析企業(yè)現(xiàn)有人員的年齡結(jié)構(gòu)是否合理，是否需要補充新人。

A.人員數(shù)量的分析
B.人員類別的分析
C.人員素質(zhì)的分析
D.年齡結(jié)構(gòu)的分析


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1.單項選擇題（）是分析企業(yè)現(xiàn)有人員的素質(zhì)能否適應(yīng)現(xiàn)有工作和企業(yè)發(fā)展的需要。

A.人員數(shù)量的分析
B.人員類別的分析
C.人員素質(zhì)的分析
D.年齡結(jié)構(gòu)的分析

2.單項選擇題（）是分析企業(yè)各類不同人員的構(gòu)成是否合理，需要做何調(diào)整。

A.人員數(shù)量的分析
B.人員類別的分析
C.人員素質(zhì)的分析
D.年齡結(jié)構(gòu)的分析

3.單項選擇題（）是分析現(xiàn)有人員數(shù)量是否與企業(yè)現(xiàn)有的工作量或業(yè)務(wù)量相適應(yīng)。

A.人員數(shù)量的分析
B.人員類別的分析
C.人員素質(zhì)的分析
D.年齡結(jié)構(gòu)的分析

4.單項選擇題升降職原因?qū)儆谌肆Y源信息中哪方面信息？（）

A.工作執(zhí)行評價
B.工作經(jīng)歷
C.服務(wù)與離職資料
D.工作態(tài)度

5.單項選擇題評價報告屬于人力資源信息中哪方面信息？（）

A.工作執(zhí)行評價
B.工作經(jīng)歷
C.服務(wù)與離職資料
D.工作態(tài)度