單項(xiàng)選擇題進(jìn)行薪酬市場(chǎng)調(diào)查的目的是為了（）。

A.確保薪酬制度合法
B.實(shí)現(xiàn)薪酬的公平性
C.獲得薪酬的外部競(jìng)爭(zhēng)力
D.完成薪酬的效率目標(biāo)


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1.單項(xiàng)選擇題對(duì)員工進(jìn)行評(píng)價(jià)，可從那兩個(gè)維度考慮（）。

A.潛力和能力
B.潛力和績(jī)效
C.能力和績(jī)效
D.行為和成果

2.單項(xiàng)選擇題績(jī)效矩陣主要用于（）。

A.評(píng)價(jià)員工績(jī)效
B.評(píng)價(jià)員工的潛能
C.衡量員工工資增長(zhǎng)幅度
D.員工崗位調(diào)整

3.單項(xiàng)選擇題下列哪些不屬于戰(zhàn)略績(jī)效管理模型的環(huán)節(jié)？（）

A.績(jī)效計(jì)劃
B.績(jī)效溝通
C.績(jī)效考核
D.績(jī)效結(jié)果應(yīng)用

5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)培訓(xùn)落地的有效工具是（）。

A.321行動(dòng)計(jì)劃表
B.培訓(xùn)需求分析表
C.531行動(dòng)計(jì)劃表
D.學(xué)習(xí)項(xiàng)目評(píng)估表