單項選擇題績效矩陣主要用于（）。
A.評價員工績效
B.評價員工的潛能
C.衡量員工工資增長幅度
D.員工崗位調(diào)整
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題下列哪些不屬于戰(zhàn)略績效管理模型的環(huán)節(jié)？（）
A.績效計劃
B.績效溝通
C.績效考核
D.績效結果應用
2.單項選擇題被稱為“目標和關鍵成果”的績效管理工具是（）。
A.KPI
B.OKRs
C.BSC
D.EVA
3.單項選擇題企業(yè)培訓落地的有效工具是（）。
A.321行動計劃表
B.培訓需求分析表
C.531行動計劃表
D.學習項目評估表
4.單項選擇題下列哪一項屬于柯氏四級評估的二級評估？（）
A.考試培訓的內(nèi)容
B.對老師授課進行評價
C.參訓者行為發(fā)生變化
D.企業(yè)收入利潤指標發(fā)生變化
5.單項選擇題在培訓設計時，要內(nèi)容聚焦業(yè)務，要做到這一點，需要用好（）。
A.長尾理論
B.二八法則
C.帕累托定律
D.墨菲法則
最新試題
人力資源經(jīng)理在戰(zhàn)略規(guī)劃中的作用主要包括（）。
題型：多項選擇題
在案例“愛因斯坦醫(yī)療中心”中，將戰(zhàn)略轉化為人力資源管理政策和實踐包含哪些內(nèi)容？（）
題型：多項選擇題
關鍵性資源必須符合的基本特征是（）
題型：多項選擇題
人力資源戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃需要在一個整體框架內(nèi)。
題型：判斷題
戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃的制定需要人力資源部門和各部門管理者都參與。
題型：判斷題
簡述招聘的主要策略。
題型：問答題
采取集中戰(zhàn)略的企業(yè)通常具有規(guī)范的職能型組織結構、集權的層級指揮系統(tǒng)以及標準化的運作程序。
題型：判斷題
下列選項中，屬于人才管理的是（）。
題型：多項選擇題
以價值鏈分析來看，人力資源管理屬于一種重要的支持性活動，它的主要作用在于為企業(yè)的核心價值創(chuàng)造流程提供支持，以確保核心價值創(chuàng)造活動得以實現(xiàn)。
題型：判斷題
良好的人力資源管理實踐在兼并和收購案中主要在（）這些環(huán)節(jié)中發(fā)揮作用。
題型：多項選擇題