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A.解決當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)
B.文化差異
C.成本節(jié)約
D.東道國(guó)的要求
A.對(duì)企業(yè)管理人員培訓(xùn)往往采取分層次的辦法
B.對(duì)企業(yè)的高級(jí)管理人員，主要依靠自學(xué)
C.對(duì)中級(jí)管理人員，大多數(shù)采取脫產(chǎn)培訓(xùn)的方法
D.對(duì)基層管理人員，往往采取晉升式的教育培訓(xùn)模式
A.是一種以追求利潤(rùn)最大化為終極目標(biāo)的企業(yè)文化
B.是一種奉行“個(gè)人主義”和“能力主義”的企業(yè)文化
C.是一種重視法律和契約的企業(yè)文
D.是一種傾向于“硬管理”的企業(yè)文化
最新試題
下列哪一項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的特征？（）
下列哪一項(xiàng)不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘？（）
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一，以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的？（）
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？（）
通常所說(shuō)的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)往往是人才的競(jìng)爭(zhēng)”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征？（）
員工基本福利“五險(xiǎn)一金”中的“五險(xiǎn)”不包括哪一項(xiàng)？（）
事業(yè)單位的特征有哪些？（）
公共部門(mén)人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟？
下列哪一項(xiàng)不屬于績(jī)效考核指標(biāo)的選擇方法？（）
組織發(fā)展至今，雖形式各樣，內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項(xiàng)不是組織發(fā)展的特性？（）