判斷題美國企業(yè)在選拔經(jīng)營者和普通員工時(shí)都非常看重學(xué)歷，以學(xué)歷定職位，以學(xué)歷定勞動(dòng)報(bào)酬。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
4.多項(xiàng)選擇題實(shí)施人才本土化策略的必要性包括（）。
A.解決當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)
B.文化差異
C.成本節(jié)約
D.東道國的要求
5.多項(xiàng)選擇題對德國企業(yè)管理人員培訓(xùn)描述正確的有（）。
A.對企業(yè)管理人員培訓(xùn)往往采取分層次的辦法
B.對企業(yè)的高級(jí)管理人員，主要依靠自學(xué)
C.對中級(jí)管理人員，大多數(shù)采取脫產(chǎn)培訓(xùn)的方法
D.對基層管理人員，往往采取晉升式的教育培訓(xùn)模式
最新試題
下列哪一項(xiàng)不是人力資源管理的特點(diǎn)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
公共部門績效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么？
題型：問答題
事業(yè)單位的特征有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
職位評價(jià)方法中的定性評價(jià)有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
我們通常會(huì)將人力資本與人力資源作比較，以下選項(xiàng)中，哪些特征不是人力資源的理解范疇？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
與政府相比，非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
任職的新形式有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
基于職能的崗位設(shè)計(jì)的第一步是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一，以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體？（）
題型：單項(xiàng)選擇題