單項(xiàng)選擇題在績效面談中，應(yīng)當(dāng)做到以（）為導(dǎo)向。

A、事實(shí)
B、制度
C、行為
D、誘惑


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1.單項(xiàng)選擇題被考評(píng)者與考評(píng)者的概念，在績效管理中的地位和作用（）。

A、考評(píng)者的概念重要
B、被考評(píng)者的概念重要
C、兩者同等重要
D、兩者都不重要

2.單項(xiàng)選擇題（）是查找員工績效不高原因的重要渠道。

A、高層主管
B、中層管理者
C、人力資源部專職人員
D、員工

3.單項(xiàng)選擇題在設(shè)計(jì)考評(píng)方法時(shí)，需要進(jìn)行（）的分析。

A、管理成本
B、工作實(shí)用性
C、工作適用性
D、工作對象

4.單項(xiàng)選擇題（）強(qiáng)調(diào)的是考核之前管理這對于員工的激勵(lì)、反饋和輔導(dǎo)。

A、目標(biāo)設(shè)計(jì)
B、過程指導(dǎo)
C、考核反饋
D、激勵(lì)發(fā)展

5.單項(xiàng)選擇題在績效管理中，以下哪類人員不會(huì)涉及到全體員工。（）

A、考評(píng)者
B、被考評(píng)者
C、被考評(píng)者的同事
D、被考評(píng)者的下級(jí)