單項(xiàng)選擇題在管理實(shí)踐中,人們設(shè)計(jì)出一些考評員工作為的方法,其中關(guān)鍵事件法是()。

A.對事
B.對人
C.對人不對事
D.對事不對人
E.對人對事


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1.單項(xiàng)選擇題()選擇具有代表最好和最差的行為表現(xiàn)的活動(dòng)作為考評的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。

A.關(guān)鍵事件法
B.選擇排列法
C.成對比較法
D.行為錨定等級評價(jià)法

2.單項(xiàng)選擇題關(guān)于排列法,下列說法不正確的是()。

A.簡單易行,花費(fèi)時(shí)間少
B.能夠減少考評結(jié)果過寬和趨中的誤差
C.可以用來比較不同部門的員工
D.不能使員工得到關(guān)于自己優(yōu)點(diǎn)或缺點(diǎn)的反饋

3.單項(xiàng)選擇題目標(biāo)管理法是由()提出的。

A.德魯克
B.斯金納
C.班杜拉
D.巴甫洛夫

4.單項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)不屬于加權(quán)選擇量表法的具體設(shè)計(jì)方法的是()。

A.通過工作崗位調(diào)查和分析,采集涉及本崗位人員有效或無效行為表現(xiàn)的資料,并用簡潔的語言作出描述
B.由另一組管理人員對關(guān)鍵事件作出重新分配,將它們歸人最合適的績效要素及指標(biāo)巾,確定關(guān)鍵事件的最終位置,并確定出績效考評指標(biāo)體系
C.對每一個(gè)行為項(xiàng)目進(jìn)行多等級(一般為5~9個(gè)等級)評判,合并同類項(xiàng)目,刪去缺乏一致性和代表性的事項(xiàng)
D.求出各個(gè)保留項(xiàng)目評判分的加權(quán)平均數(shù),將其作為該項(xiàng)目等級分值

5.單項(xiàng)選擇題為下屬提供了清晰準(zhǔn)確的努力方向,對員工具有更加明確的導(dǎo)向和激勵(lì)作用的是()。

A.績效管理法
B.績效標(biāo)準(zhǔn)法
C.直接指標(biāo)法
D.目標(biāo)管理法