單項(xiàng)選擇題退休員工返聘時要以什么為導(dǎo)向?()
A、資歷
B、能力
C、素養(yǎng)
D、文化
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題下面哪一項(xiàng)是內(nèi)部晉升對單位的要求?()
A、具有完善的職位體系
B、借調(diào)的順利進(jìn)行
C、崗位可以輪換
D、崗位具有互通性
2.單項(xiàng)選擇題獵頭公司一般針對()。
A、基層工作人員
B、操作工
C、中高層管理人員
D、研發(fā)人員
3.單項(xiàng)選擇題外部招聘的缺點(diǎn)不包括()。
A、適應(yīng)性慢
B、有風(fēng)險(xiǎn)性
C、影響內(nèi)部員工積極性
D、招聘成本低
4.單項(xiàng)選擇題人力資源內(nèi)部招聘的缺點(diǎn)不包括()。
A、來源有限
B、近親繁殖
C、內(nèi)部矛盾
D、活力過旺
5.單項(xiàng)選擇題典型的“砌石墻”招聘模式是()。
A、獵頭招聘
B、內(nèi)部招聘
C、外部招聘
D、外部補(bǔ)償
最新試題
招聘人數(shù)的確定要兼顧到招聘后員工的配置、晉升和退休金支付等問題。
題型:判斷題
網(wǎng)絡(luò)招聘已經(jīng)成為大公司普遍使用的一種招聘手段。
題型:判斷題
招聘現(xiàn)場安排到位是現(xiàn)場招聘應(yīng)注意的事項(xiàng)。
題型:判斷題
個人-組織匹配強(qiáng)調(diào)雇傭重視激勵機(jī)制的員工。
題型:判斷題
獵頭公司的收費(fèi)往往是很便宜的,這減少了成本。
題型:判斷題
招聘人員要有廣闊的知識面。
題型:判斷題
選擇參加面試的應(yīng)聘者人數(shù)等于計(jì)劃招聘人數(shù)。
題型:判斷題
員工對企業(yè)忠誠度的高低與其對企業(yè)價(jià)值觀的認(rèn)同度有密切關(guān)系。
題型:判斷題
一般來說,一個好的任職資格應(yīng)能正確反映出所要招聘的員工的具體情況。
題型:判斷題
在面試中,對應(yīng)屆畢業(yè)生主要根據(jù)學(xué)校骨干課的學(xué)習(xí)成績和社會實(shí)踐活動來評價(jià)。
題型:判斷題