A.第一印象
B.趨中效應
C.馬太效應
D.近因效應

A.KRA與KPI沒有密切聯(lián)系
B.KRA與公司戰(zhàn)略目標有密切關系
C.KRA就是對公司的關鍵崗位制定工作目標
D.KRA就是對公司的主要業(yè)務流程進行精簡

A.產(chǎn)量增加量
B.成本費用降低率
C.離職率
D.產(chǎn)品合格率
E.事故率

A.在評估認定層次的重大錯報風險時，預期控制的運行是有效的
B.僅實施實質性分析程序不足以提供認定層次充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù)
C.僅實施實質性程序不足以提供認定層次充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù)
D.評估報表層次的重大錯報風險時，預期控制的運行是有效的
E.在評估認定層次的重大錯報風險時，預期控制的運行是無效的

A.組織層次的需求分析
B.人員層面的需求分析
C.客戶層面的需求分析
D.工作層面的需求分析