多項(xiàng)選擇題當(dāng)存在下列情形之一時(shí)，控制測(cè)試是必要的（）

A.在評(píng)估認(rèn)定層次的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，預(yù)期控制的運(yùn)行是有效的
B.僅實(shí)施實(shí)質(zhì)性分析程序不足以提供認(rèn)定層次充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)
C.僅實(shí)施實(shí)質(zhì)性程序不足以提供認(rèn)定層次充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)
D.評(píng)估報(bào)表層次的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，預(yù)期控制的運(yùn)行是有效的
E.在評(píng)估認(rèn)定層次的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，預(yù)期控制的運(yùn)行是無效的


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1.多項(xiàng)選擇題績(jī)效管理培訓(xùn)需求分析以下哪些層次（）

A.組織層次的需求分析
B.人員層面的需求分析
C.客戶層面的需求分析
D.工作層面的需求分析

2.單項(xiàng)選擇題績(jī)效面談中適用于那些不適合目前工作且準(zhǔn)備解聘的員工的方式是（）

A.告之和推銷
B.告之和聆聽
C.問題解決方式
D.授權(quán)方式

3.多項(xiàng)選擇題KPI按照性質(zhì)可分為（）

A.市場(chǎng)型KPI
B.數(shù)字型KPI
C.時(shí)限型KPI
D.項(xiàng)目型KPI
E.成本型KPI

4.單項(xiàng)選擇題KPI建立的原則不包括（）

A.目標(biāo)導(dǎo)向原則
B.可操作原則
C.有時(shí)限原則
D.精細(xì)原則

5.多項(xiàng)選擇題下列同級(jí)人員評(píng)價(jià)的方式有（）

A.同級(jí)人員提名
B.同級(jí)人員評(píng)價(jià)
C.同級(jí)人員只推選最好的員工
D.同級(jí)人員只推選最差的員工
E.同級(jí)人員排名