單項選擇題下列關(guān)于社會責(zé)任的論點中，哪一項陳述了企業(yè)應(yīng)該在社會問題變得嚴(yán)重和代價高昂之前解決它們（）

A.不治已病治未病
B.擁有資源
C.責(zé)任與權(quán)力的平衡
D.更好的環(huán)境


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1.單項選擇題美國公司為員工提供在崗照顧孩子的商業(yè)設(shè)施是（）

A.社會響應(yīng)性
B.履行社會義務(wù)
C.采用社會篩選
D.實行綠色管理

2.單項選擇題（）的觀點是，管理的社會責(zé)任不僅僅是盈利也包括保護和改善社會福利。

A.社會技術(shù)
B.社會經(jīng)濟
C.社會文化
D.社會政治

3.單項選擇題最直言不諱的倡導(dǎo)者的經(jīng)典視圖社會責(zé)任是經(jīng)濟學(xué)家、諾貝爾獎獲得者（）

A.喬治·施蒂格勒
B.約翰·麥凱恩
C.伯納德·馬多夫
D.米爾頓·弗里德曼

4.單項選擇題由某個相同多樣性維度聯(lián)結(jié)起來的員工形成的團體是（）

A.員工工作委員會
B.員工資源組
C.員工協(xié)助小組
D.員工關(guān)懷計劃

5.單項選擇題主管發(fā)起了一項多元化技能培訓(xùn)項目，以教育員工工作場所多元化的重要性。下列哪一項應(yīng)該是計劃中要執(zhí)行的第一步（）

A.讓員工意識到他們可能存在的假設(shè)和偏見
B.教導(dǎo)人們?nèi)绾闻c同事有效溝通的具體技巧
C.提高員工對與自己不同的人的敏感性和開放性
D.培訓(xùn)員工如何在不同的工作環(huán)境中有效工作

7.單項選擇題“玻璃”一詞的意思在術(shù)語“玻璃天花板”中表示（）

A.男性和女性員工在機會和報酬上的差距，很容易被“看穿”
B.高層管理職位的感知障礙是脆弱的，易受組織最高層變化的影響
C.無論是什么阻礙了女性獲得最高管理職位，都不會立即顯現(xiàn)出來
D.組織在定義分配給男性和女性員工的管理角色時保持一種透明的精神

9.單項選擇題作為歧視的一種，粗魯可能發(fā)生在（）

A.雇員被排除在工作機會或社交活動之外
B.某個特定群體的員工受到公然威脅或欺凌
C.員工的意見被有意識地忽視
D.員工被剝奪了平等的工作機會

10.單項選擇題以下哪項是職場歧視的一個例子（）

A.年長的員工可能會被裁員，因為他們工資高，福利豐厚
B.一些公司的非裔美國雇員在他們的工作區(qū)域發(fā)現(xiàn)種族歧視的涂鴉
C.女律師注意到，男律師經(jīng)常打斷他們的話，或者對他們的評論沒有適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)
D.許多從事金融行業(yè)的女性聲稱她們被分配到次要的工作角色，或者被分配到很少的工作量，不會帶來升職的機會