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A.公司經(jīng)營(yíng)國(guó)際化
B.知識(shí)經(jīng)濟(jì)興起
C.世界經(jīng)濟(jì)文化一體化
D.日美經(jīng)濟(jì)崛起
A.網(wǎng)絡(luò)改變了員工的生活空間和生活方式
B.網(wǎng)絡(luò)改變著正式組織與非正式組織
C.網(wǎng)絡(luò)改變了員工的思維方式
D.網(wǎng)絡(luò)打開了員工的眼界
A.使命與戰(zhàn)略
B.發(fā)展意識(shí)
C.卓越創(chuàng)新
D.組織學(xué)習(xí)
A.政治化內(nèi)涵
B.科學(xué)化內(nèi)涵
C.人本化內(nèi)涵
D.市場(chǎng)化內(nèi)涵
最新試題
埃德加·沙因認(rèn)為企業(yè)文化是企業(yè)（群體）在解決外在適應(yīng)性與內(nèi)部整合性問題時(shí)，習(xí)得的一組共享假定。
人們?cè)趯?duì)企業(yè)文化結(jié)構(gòu)的認(rèn)識(shí)上存在差異性。
跨文化整合分為（）階段。
下面哪一種維度是基于組織對(duì)管理行為的價(jià)值判斷角度的？（）
迪爾和肯尼迪把企業(yè)文化分為哪幾種類型？（）
制訂企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃應(yīng)遵循以下原則（）
從微觀上看文化屬于社會(huì)中的某一特定群體所共享的文化，下面哪種文化屬于此類微觀文化？（）
管理大師克雷格·R·?？寺f過：21世紀(jì)是文化管理的世紀(jì)，是文化制勝的世紀(jì)，每一個(gè)追求卓越的企業(yè)家，都必須學(xué)習(xí)文化管理。
強(qiáng)調(diào)藝術(shù)性、低顯性表達(dá)是（）背景下的企業(yè)文化。
文化整合前需要進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，了解各國(guó)的法律和文化習(xí)俗，做到（）。