判斷題1988年末，由一批長期從事經濟和文化建設工作的老同志和企業(yè)家，專業(yè)學者發(fā)起成立了中國企業(yè)文化研究會。
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4.多項選擇題進入21世紀后，（）趨勢孕育著“文化致勝”時代的來臨。
A.公司經營國際化
B.知識經濟興起
C.世界經濟文化一體化
D.日美經濟崛起
5.多項選擇題網(wǎng)絡對企業(yè)文化的影響具體表現(xiàn)為（）
A.網(wǎng)絡改變了員工的生活空間和生活方式
B.網(wǎng)絡改變著正式組織與非正式組織
C.網(wǎng)絡改變了員工的思維方式
D.網(wǎng)絡打開了員工的眼界
最新試題
員工行為規(guī)范與企業(yè)理念要素不一定保持一致。
題型：判斷題
特雷斯·迪爾和阿倫·肯尼迪認為影響形成企業(yè)文化的因素則是（）
題型：多項選擇題
狼性文化指企業(yè)文化管理必須凝聚一種帶有野性拼搏精神。
題型：判斷題
被并購的企業(yè)既不接納并購企業(yè)的文化，又放棄了自己原有的文化，從而處于文化迷茫狀態(tài)的整合情況。這是一種什么樣的文化整合模式？（）
題型：單項選擇題
文化整合模式有哪些類型？（）
題型：多項選擇題
企業(yè)文化建設規(guī)劃是“企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略綱要”，是企業(yè)進行文化建設的統(tǒng)領性文件。
題型：判斷題
埃德加·沙因認為企業(yè)文化是企業(yè)（群體）在解決外在適應性與內部整合性問題時，習得的一組共享假定。
題型：判斷題
分析文化差異時要考慮哪些文化風險？（）
題型：多項選擇題
迪爾和肯尼迪把企業(yè)文化分為哪幾種類型？（）
題型：多項選擇題
我國企業(yè)文化的學術研究機構提出的企業(yè)文化評價指標體系有哪些類型？（）
題型：多項選擇題