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招聘管理、面試技術(shù)判斷題每日一練(2019.09.19)
來源:考試資料網(wǎng)
1.判斷題
獵頭公司是指一些專門為企業(yè)招聘高級人才或特殊人才的機構(gòu)
參考答案:
正確
2.判斷題
企業(yè)的招聘活動代表著企業(yè)的形象。招聘活動嚴(yán)密、科學(xué)而富有效率,會讓應(yīng)聘者對企業(yè)產(chǎn)生好感,從而提高企業(yè)的形象。
參考答案:
正確
3.判斷題
在選擇招聘地點時,企業(yè)應(yīng)該經(jīng)常變換,這樣才能更節(jié)約招聘成本
參考答案:
錯誤
4.判斷題
尋找職位的努力程度和一個人的財政狀況正相關(guān)
參考答案:
錯誤
5.判斷題
崗位分析方法中的觀察法不適用腦力勞動為主、間歇性的工作;所獲資料可信度有限。
參考答案:
正確