招聘管理、面試技術(shù)單項選擇題每日一練(2020.05.28)

來源：考試資料網(wǎng)

1 在進(jìn)行面試訪談時，應(yīng)該在什么時候打斷（）。

2 除了面試之外，其他人才測評技術(shù)有（）。

3 一個銷售人員一般年銷售額為40萬元，而過去兩年企業(yè)的銷售額為400萬元，企業(yè)為此雇傭了10名銷售人員，假設(shè)明年企業(yè)需要將銷售額增加到800萬元，如果銷售收入、銷售人員之間的比率不變，明年需要增加的銷售人員為（）

4 人力資源規(guī)劃流程的首要步驟為（）

5 內(nèi)部招聘的優(yōu)點(diǎn)不包括（）。